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今年的养老金调整消息已经公布,涨幅为3.8%,略低于去年。退休人员们都非常关注自己能够享受到多少涨幅。根据养老金调整的程序,各地将制定具体的调整方案,并逐步对当地的退休人员进行养老金的调整。由于不同地区的方案可能存在一定差异,我们今天来介绍一下江苏退休人员今年的涨幅情况,是否能够超过135元。
根据网络数据显示,江苏省2022年的平均养老金为3559元,处于中上水平。
江苏省人社厅公布的数据显示,截至2021年底,全省企业离退休人员总计达到893.53万人,企业职工基本养老金支出达到2859.5亿元。据推算,企业退休人员的平均养老金应为2667元,考虑到2022年的涨幅,目前企业退休人员的平均养老金约为2800元左右。
根据今年的3.8%涨幅,如果以平均养老金3559元为基准,江苏退休人员的平均涨幅将达到135元。而以企业退休人员的平均养老金2800元为基准,涨幅将约为109元。需要注意的是,企业退休人员占据了大部分。
可以看出,今年如果涨幅超过135元,将属于较高水平,很多企业退休人员可能难以达到这一水平。当然,具体涨幅还需综合考虑个人的工龄、养老金水平等因素,需要综合计算定额调整、挂钩调整和倾斜调整等多个方面的影响。
以江苏省去年的养老金调整方案为例,涨幅为4%,相较于2021年有所下降。这表明江苏在调整方案中降低了定额、挂钩和倾斜调整的标准,因此今年预计也将延续这种做法。
以去年江苏的调整方案为例,定额调整为27元;挂钩调整部分,工龄15年以下每满1年增加1.4元,16至25年每满1年增加2.2元,26年以上每满1年增加3.8元,涨幅为1.2%;高龄倾斜部分,70至74岁增加20元,75至79岁增加28元,80岁以上增加36元。
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