江苏独生子女待遇最新2023年如何？发放标准是什么？补贴发放方式有哪些？领取多少钱？领取条件是什么？随社保网小编来看看。

(资料图)

现在物价上涨，生活成本节节攀高，退休的老年人生活有点辛苦。

独生子女的家庭大多数条件比较好，不需要补贴，应该把钱补给养多个孩子的家庭，他们养育负担更重。作为独生家庭的父母争取自己应得的权益是没错的，是应该的！

一、江苏2023年独生子女待遇如何？有哪些可以提高？

部分省份退休人员独生子女补助标准

发放方式

其他情形

地区 标准

江苏 按照其退休前月工资的5%每月增发退休金;或者由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。

江苏省独生子女父母能够享受哪些待遇？

根据江苏省2022年修订了最新的人口与计划生育法规后，在独生子女父母待遇上面做出了新的确定和调整，大致可以划分为以下两种：

（一） 独生子女奖励待遇

说到独生子女父母待遇，相信大家最先想到的就是独生子女奖励待遇。江苏省针对独生子女奖励待遇主要分为两种：具体标准如下：

1.独生子女父母奖励金。从领取到《独生子女证》到独生子女满14周岁之前，独生子女父母每月可以领取不低于20元的奖励金，那么14年，至少可以领取20*12*14*2=6720元。或者也可以按照每月不低于20元的标准在领取《独生子女证》的时候一次性领取。

2.独生子女父母退休后一次性奖励金。对于机、团体、企业事业单位等退休的职工，在领取到退休证之后，每月按照独生子女父母退休前月工资5%增发退休金；当然也可以选择一次性领取或者以购买补充养老保险的方式领取奖励。

（二）护理假

我们都知道，事实上独生子女最难的时候就老人生病的时候。随着父母的年龄越来越大，身体机能逐渐下降是无法避免的事情每当父母生病时，独生子女如何平衡自己的家庭、工作与老人，就成了很多独生子女的难题。此次人口法规的调整，就额外的给独生子女增设了护理假。

独生子女的父母单方面年满60周岁，生病住院的，每年可享受累计5日的护理假。并且在护理假期间，独生子女的工资福利待遇等都不变。

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